Подпрограмма «Безопасный труд» необходима с целью снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и смертности среди работающего населения.

«Инвестиции в обеспечение безопасного труда – это не только немалые экономические выгоды от сокращения издержек в связи с вредными условиями труда, но и повышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продукции и услуг.  Создание условий для формирования культуры безопасного труда – основной вектор развития системы охраны труда в России.Подпрограммой предусмотрена реализация комплекса мер, направленных на разработку и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, а также модернизация инструментов государственного управления охраной труда, направленных на сохранение здоровья работников.

По итогам мониторинга будет сформирован портфель наилучших доступных решений созданных систем управления охраной труда по разным видам экономической деятельности. Также планируется разработать систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний», – рассказал глава Минтруда России.

Также Минтруд планирует:

• разработать стандарты диагностирования первичных признаков профзаболеваний и мер профилактики;
• актуализировать (разработать) и аттестовать методы (методики) измерений и исследований факторов производственной среды;
• подготовить предложения по совершенствованию законодательства с целью стимулирования работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда;
• провести сближение и гармонизацию санитарно-гигиенических нормативов и требований с аналогичными требованиями охраны труда, обеспечить их совместимость с нормами экономически развитых стран.