Ответ в теме: Планы по штрафам

Главная Форумы Трудовое законодательство Планы по штрафам Ответ в теме: Планы по штрафам

#3407
labour protection
labour protection
Участник

Вы меня пугаете. Реально штрафуют так жестко?

Для них этот закон сейчас золотая жила. Вы посмотрите новостную ленту ГИТ НСО или другого региона или Роструда. Все новости по задержке заработной платы и как доблестный ГИТ борется со злостными работодателями.
Я не утверждаю, что все работодатели белые и пушистые, просто каждый случай индивидуален, а штрафуют всех под одну гребенку. Как говорится маховик запущен.
Кстати, обратите внимание на правила внутреннего трудового распорядка, пересмотрите их с учетом законодательных изменений. Вот новая редкция ст.136 ТК РФ:
«При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний»
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

  • Этот ответ был изменен 3 года/лет, 11 мес. назад от labour protection labour protection.