Ответ в теме: Новости

Главная Форумы Охрана труда Новости Ответ в теме: Новости

#5924
AlexGovor
AlexGovor
Участник

Качественное обучение вопросам охраны труда работников организаций, повышение их культуры труда – одна из главных задач в области охраны труда.

Эти и другие вопросы обсуждались на совещании-семинаре, организованном в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области для учебных центров по охране труда Новосибирской области 31 мая.
Заместитель министра – начальник управления труда Надежда Инина подвела основные итоги деятельности по обеспечению безопасных условий труда. В частности, ею было отмечено, что в регионе на протяжении последних лет сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. Однако недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда являются одной из причин несчастных случаев на производстве. Как и прежде, наиболее травмоопасными видами экономической деятельности остаются обрабатывающие производства, сельское хозяйство, строительство.
«Организация обучения по охране труда является приоритетным направлением деятельности для всех организаций, ведь качественное обучение по охране труда влияет на распространение знаний среди сотрудников, что является профилактикой несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве», — подчеркнула Надежда Инина.
О мониторинге обученных по охране труда и результатах проведения специальной оценки условий труда в 2016 году доложила начальник отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Людмила Кучерявенко. Она обратила внимание на допускаемые учебными центрами недочеты при работе с автоматизированной программой, на введение нового классификатора видов экономической деятельности, озвучила итоги проведения специальной оценки условий труда в 2016 году.
Заместитель руководителя и начальник отдела Государственной инспекции труда в Новосибирской области подробно рассказали об основных положениях и применении ГОСТа 12.0.004-2015, о внедрение риск-ориентированного подхода при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ