Ответ в теме: Частные кадровые агенства

[PlytarhУчастник]

Captain Rocket wrote:

Вот по поводу обеспечения СИЗ и медосмотров тут надо шпинать кадровое агентство это их забота, а техника безопасности и обучения безопасным методам выполнения работ лучше взять на себя принимающей стороне.

вот тут-то и неувязочка…получается что по закону и частное агентство и принимающая сторона имеют субсидиарную ответственность. То есть в случае НС как инспектор будет делить эту ответсвенность? Вдруг он скажет что если вы ЧА и принимающая сторона сами не договорились насчет делегирования ответственности, то поделим все пополам. В том числе принимающей стороне могут по голове настучать и за СИЗ и за МО.