Средства индивидуальной защиты

Главная Форумы Охрана труда Средства индивидуальной защиты

Помечено: 

В этой теме 14 ответов, 3 участника, последнее обновление AlexGovor AlexGovor 1 год, 6 мес. назад.

Просмотр 15 сообщений - с 1 по 15 (из 15 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #1415
    Людмила
    Людмила
    Участник

    Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом:
    1) как донести до работодателя необходимость обеспечения работников СИЗ?
    2) как заставить работников применять СИЗ? Есть ли способы, кроме штрафных санкций?

    #1477
    Plytarh
    Plytarh
    Участник

    1) как донести до работодателя необходимость обеспечения работников СИЗ?

    Только постоянной разъяснительной беседой. Если не помогает, то в любом случае когда-то кто-то пожалуется или произойдет несчастный случай или проверка гит. И будет очень большой штраф. Хотя бы минимум он должен обеспечить.

    2) как заставить работников применять СИЗ? Есть ли способы, кроме штрафных санкций?

    Если работник ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка и поставил в них свою подпись при приеме на работу, то ткнуть ему туда пальцем, мол нарушаешь трудовой распорядок, а это предупреждение или административное наказание.

    #1480
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    1) как донести до работодателя необходимость обеспечения работников СИЗ?

    1.Никак. Только когда первый работник умрет — тогда начнут выдавать СИЗ.

    2) как заставить работников применять СИЗ? Есть ли способы, кроме штрафных санкций?

    2. Не выдавать СИЗ — работники не применяющие СИЗ просто вымрут. Кроме штрафных санкций нужно еще нанимать на работу квалифицированных и опытных работников а не всех подряд. Анкетировать при приеме на работу. Это должен делать СОТ — потому что все стальным сотрудникам похрен.

    #1481
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    И будет очень большой штраф.

    И че? Штраф, штраф. Только деньги отнимают как рэкетиры. Больше ничего надзорные органы не могут. Как будто штраф заплатили и деньги на СИЗ сразу появились.

    а это предупреждение или административное наказание.

    В первую очередь нужно выдать сертифицированные СИЗ и самому в них походить на жаре или в холоде а потом себе самому ткнуть в ПТВР — почему не соблюдаешь? Потому что СИЗ хреновые купили! Купили где дешевле.

    #1487
    Plytarh
    Plytarh
    Участник

    И че? Штраф, штраф. Только деньги отнимают как рэкетиры. Больше ничего надзорные органы не могут. Как будто штраф заплатили и деньги на СИЗ сразу появились.

    Насчет рэкета согласна. Но штраф порядка 100 000 руб. и еще на контроль поставят и все равно обяжут закупать СИЗ.

    #1488
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    Но штраф порядка 100 000 руб. и еще на контроль поставят и все равно обяжут закупать СИЗ.

    Ага. Верим. На контроль счетчик поставят и адресок магазина с дешевыми китайскими фуфайками подскажут.

    #1490
    Plytarh
    Plytarh
    Участник

    Ага. Верим. На контроль счетчик поставят и адресок магазина с дешевыми китайскими фуфайками подскажут.

    Тебя послушаешь и тогда вообще ничего не надо. Сертифицированные СИЗ еще не знак качества. Вон сколько сертифицированных «липовых» центров которые за деньги дадут любое заключение.

    #1510
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    Вон сколько сертифицированных «липовых» центров, которые за деньги дадут любое заключение.

    Это не вина законодательной власти, а исполнительной власти (Правительства РФ и разных министерств) — которые передают многие СВОИ функции все на аутсорсинг и коммерческим структурам. Даже пенсионные взносы они передают в коммерческие фонды. Аккредитация коммерческих контор проводится другими коммерческими конторами.
    При попытках же регулирования коммерсантов от них слышутся стоны о том что прижимают малый бизнес.
    Но законодатели то все выполнили! Законы приняли и не их вина что законы не выполняются или при их выполнении берут взятки. Сертификат есть и он подлинный? Все — СОТ свою задачу выполнил. Не его вина что через три месяца спецодежда изорвется в клочья а ботинки развалятся. Такой рынок и такие условия.

    #1513
    Plytarh
    Plytarh
    Участник

    Аккредитация коммерческих контор проводится другими коммерческими конторами.

    И стоимость аккредитации оооочень высокая. Вон в Россакредитации был скандал по поводу мухлежа с аккредитацией и взяток и что? Со Всеми виновными должностными лицами просто провели ракировку чтоб замять. Людей то не убрали, не наказали, просто дали им другое тепленькое местечко в каких-нибудь минэкономразвития.

    #1523
    Людмила
    Людмила
    Участник

    Коллеги, спасибо за просвещение! Все как обычно упирается в деньги…

    #1553
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    Как донести до работодателя необходимость закупать СИЗ именно с сертификатами?
    Практика дает ответ — никак. Только самому как СОТ заказывать СИЗ и ТРЕБОВАТЬ СЕРТИФИКАТЫ.

    #1620
    Людмила
    Людмила
    Участник

    Лишь нарушитель и невежда
    Пренебрегают спецодеждой.
    ***
    В очках работай – для тебя же проще.
    Без глаз не нужен ни жене, ни теще.

    #1718
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    1) как донести до работодателя необходимость обеспечения работников СИЗ?

    В случае с малым бизнесом — донести докладной запиской.

    2) как заставить работников применять СИЗ? Есть ли способы, кроме штрафных санкций?

    Объяснением что если не будут надевать СИЗ то через несколько лет появится профзаболевание или случится несчастный случай.

    Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
    4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты —
    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
    на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
    на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

    Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

    А СИЗ второго класса это каски, пояса, обувь, костюмы сварщика и т.д. Без касок и поясов на строке или на высоте работать совершенно нельзя — это понимает любой дебил. Вот с обувью проблемы — везде видно что люди работают и в чем попало — в кедах, кроссовках и т.д. Такая же проблема с костюма сварщиков — прожженые, рваные или люди работают вообще без оных.

    Т.е штраф положен за необеспечение работников СИЗ второго класса.

    А если карточки СИЗ не ведутся или СИЗ не выдается по нормам то будет штраф по статье:

    Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
    1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, —
    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
    на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
    на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    По этой же статье положен за штраф за отсутствие штатного расписания и за многие другие нарушения, коим нет числа

    • Этот ответ был изменен 2 года/лет, 5 мес. назад от AlexGovor AlexGovor.
    #1720
    Людмила
    Людмила
    Участник

    Спасибо, AlexGovor!

    #5729
    AlexGovor
    AlexGovor
    Участник

    Могилевские правозащитник Александр Хамратов и общественный активист Алексей Павловский обжаловали отказ департамента инспекции труда привлечь к ответственности лиц, допустивших Александра Лукашенко к строительным работам без средств индивидуальной защиты, пишет БелаПАН.

    22 апреля официальный лидер работал на строительстве Центра олимпийской подготовки по художественной гимнастике на проспекте Победителей в Минске. В составе бригады он выполнял работы по бетонированию монолитных полов в залах хореографии, сообщила пресс-служба президента. Релиз сопровождался фото- и видеоматериалами, на которых было видно, что Лукашенко работал без строительной каски. Кадры, распространенные белорусскими телекомпаниями, свидетельствовали о том, что глава государства осуществлял вместе с рядом лиц, среди которых был его 12-летний сын Николай, перенос тяжелого деревянного бревна.

    Хамратов и Павловский потребовали привлечь к ответственности лиц, которые во время субботника допустили Лукашенко к строительным работам без средств индивидуальной защиты. Однако департамент государственной инспекции труда не нашел для этого оснований, ссылаясь на то, что закон «Об охране труда» не касается работы Лукашенко на субботнике.

    Активисты категорически не согласны с тем, что если человек не состоит в трудовых отношениях с нанимателем, то может нарушать технику безопасности и правила охраны труда. Ссылаясь на соответствующие положения санитарных норм и правил, они указывают, что все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски и без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются. Кроме того, руководитель строительной организации обязан обеспечивать соблюдение всеми работниками правил внутреннего распорядка, относящихся к охране труда, а допуск посторонних лиц на территорию стройплощадки запрещается, говорится в письме активистов в Министерство труда и социальной защиты. Хамратов и Павловский напоминают о Конституции, которая гарантирует гражданам право на здоровые и безопасные условия труда.

    Авторы письма ссылаются также на Трудовой кодекс, который разрешает лишь легкие виды работ лицам от 14 до 16 лет.

    Хамратов и Павловский просят министерство признать ответ из департамента инспекции труда незаконным и необоснованным, признать недопустимым разрешение посторонним лицам, в частности Лукашенко и его сыну Николаю, работать на стройплощадке, принять меры по недопущению таких нарушений впредь. Кроме того, активисты считают необходимым разработать закон об охране труда на субботниках для лиц, работающих без договора подряда, трудового договора.

Просмотр 15 сообщений - с 1 по 15 (из 15 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.