Ответ в теме: Частные кадровые агенства

[Captain RocketУчастник]

То есть смысл как я понимаю трудовые отношения персонала с частным агентством это их дело, а вот при несчастном случае ответственность будут нести оба и частное агентство и принимающая сторона, поэтому лучше проводить инструктаж на рабочем месте.
Вот по поводу обеспечения СИЗ и медосмотров тут надо шпинать кадровое агентство это их забота, а техника безопасности и обучения безопасным методам выполнения работ лучше взять на себя принимающей стороне.