Главная › Форумы › Охрана труда › Дополнительный отпуск вместо молока › Ответ в теме: Дополнительный отпуск вместо молока
Ну так если руководитель не против, то пусть будет и надбавка и доп. отпуск и молоко с печеньем)))
Так то оно так:)))..Но увы либо то либо то. Я понимаю, что работодатель может сохранить все компенсационный выплаты за вредные УТ, но финансы. Поэтому либо отпуск либо молоко. Вот и думаю как это можно законно обосновать
Правильна ли стратегия государства по увеличению штрафов за охрану труда в целях снижения травматизма
Всего проголосовавших: 9